Предварительные и периодические медосмотры
Предварительные медицинские осмотры проводятся во время трудоустройства сотрудника. Цель – определить:
- годен ли человек для работы на данном предприятии, достаточно ли он здоров.
Периодические профосмотры проводятся раз в 1-2 года, в процессе трудовой деятельности. Их цели:
- Динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников.
- Своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний.
- Диагностика ранних признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов на состояние здоровья работников.
- Выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы на предприятии.
- Проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Нормативное обеспечение
Перечень специальностей и видов работ, при выполнении которых работодатель обязан обеспечить предварительные и профилактические медицинские профосмотры работников, а также объем необходимых обследований определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 302н от 12.04.2011 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Правила прохождения медосмотров
В Сити-Клиник пройти предварительный профосмотр могут как юридические лица (на основании договора на проведение профосмотров для работников предприятия), так и физические лица, самостоятельно оплачивающие профосмотр.
Для прохождения предварительного профосмотра в Сити-Клиник работнику необходимо предоставить:
- Направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 302н от 12.04.2011 года.
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
- Амбулаторную карту или выписку из нее с результатами медицинских осмотров по месту предыдущих работ, если есть.
- Результат флюорографического обследования (ФЛГ) за последний год, если есть.
- Справку из психо- и наркологического диспансеров по месту прописки для иногородних.
По результатам прохождения предварительного медицинского профосмотра, каждому освидетельствованному выдается заключение медицинской комиссии для передачи работодателю, в котором отражается профпригодность кандидата по состоянию здоровья для работы в предлагаемых условиях.
При проведении профосмотров мы гарантируем
- Целенаправленность.
- Тщательность и полноту объема медицинского осмотра.
- Оперативность проведения.
- Прозрачность документооборота.
- Координированность действий специалистов.
Прием сотрудников организаций и все необходимые для проведения профосмотров обследования, проводятся непосредственно в клинике в отделении профосмотров, при этом этом предусмотрена возможность выезда врачебно-сестринских бригад на предприятие для проведения профосмотров.
Предварительные и периодические профосмотры, в том числе с оформлением личной медицинской книжки с оплатой по безналичному расчету, проводятся после заключения соответствующего договора между предприятием и Сити-Клиник.
